Getting My الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل To Work



سؤال “أخبرني عن الوقت الذي أظهرت فيه مهارات القيادة” من اسئلة مقابلة عمل.

في معظم المقابلات الشخصية الحالية، يلقي المسؤول عن إلقاء المقابلة سؤالا مباشرا قد يعتبر من أكثر الأسئلة الصعبة والمباشرة في الوقت نفسه: ما أكبر نقاط ضعفك؟ سؤال كهذا، على الرغم من وضوحه وبساطته وتلقائيته، فإن إجابتك له ستكشف الكثير عن شخصيتك أمام محدثك، وربما يكون من ضمن الأسئلة التي تجعله يكوّن صورة جيدة عنك تتيح له اتخاذ القرار لاحقا بشأنك.

وبعد الانتهاء من المقابلة الشخصية، من المهم أن ترسل بخطاب شكـر عبر البريد الإلكتروني سواء للشركة أو للشخص المسؤول نفسه الذي قام بإجراء الحوار معك.

لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة الخاصة بك يمكنك اتباع النصائح التالية:

اجمع معلومات عن الشركة التي تتقدم للعمل بها، وتعرف على منتجاتها أو خدماتها، ثقافتها، وأي أخبار حديثة عنها، وهذا سيساعدك في الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالشركة وإظهار اهتمامك الحقيقي بها.

كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا يجب أن نوظفك” في مقابلة عمل

هذا السؤال فرصة لا تعوض، حيث يمكنك طرح أسئلة تهمك خاصة بنظام العمل أو المميزات أو الفرق الذي ستصبح جزءً منه في حالة قبولك أو المدير الذي سترفع إليه المهام المكتملة.

لنحذر من إعطاء التغذية الراجعة وكأن قرار التوظيف قد تم أخذه إن كانت المقابلة إيجابية كي لا يضلل المرشح ولم تنتهِ بعد المقابلات مع بقية المرشحين.

كيفية الإجابة عن سؤال “سبب تغييرك لمساراتك المهنية” في مقابلة عمل

يُطرح هذا السؤال من قِبل أصحاب العمل عليك في مقابلة التوظيف بهدف التحقُّق من قرار التقديم للعمل في شركتهم، ويكون أكثر أهمية عند الانتقال إلى صناعة أو دور جديد، يُفضَّل الرد على هذا السؤال بصدق، مشيراً إلى الأسباب التي دفعتك للاهتمام بالعمل في الشركة.

تدرَّب على الإجابات عدة مرات قبل موعد المقابلة لتعزيز ثقتك الشخصية وتحقيق أداء أكثر مرونة في أثناء الرد، وناقِشْ القدرات الفريدة التي تتمتَّع بها ومهاراتك، وحاوِلْ أن تجعل أجواء المقابلة إيجابية.

بهذه الطريقة ستكون متحضراً بأفضل شكل غند إرسالك لطلبات التوظيف.

حاول الاسترخاء قبل المقابلة، ويمكنك ممارسة بعض التمارين التنفسية أو التأمل لتخفيف التوتر، وتذكر أن المقابلة هي فرصة لك لتظهر أفضل ما لديك، وليست اختبار يجب أن تقلق بشأنه.

توجد أسئلة أخرى تناقش طريقة نور الامارات تفاعلك مع العمل وعناصره، فتتناول دقة الملاحظة، القدرة على حل المشكلات وإبداع أساليب جديدة، وغيرها. كما توجد أسئلة أخرى متعلقة بتعاملك مع نفسك، فتختبر مدى الانضباط أو التسيب، واحترامك للوقت.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *